为什么新教师也要写述职报告？

作为一名刚入职的小学教师，你可能会有疑问：我才职业没多久，有什么好述职的？其实述职报告不仅是老教师的专利，更是新教师展示职业成果、反思成长的好机会。就像定陶区第四实验小学那样，通过述职会议，新老教师都能”思其所获，悟其新知”，为下一步职业指明路线。

写小学新教师述职报告不必追求长篇大论，关键是要诚实反映你的职业情形、成长历程和未来规划。下面我就结合实例，告诉你怎样写出一份既有干货又打动人的述职报告。

小学新教师述职报告的三大核心内容

教育教学职业回顾

作为新教师，你可能只带了一个学期或一年的课，但这段时刻的点点滴滴都值得记录。可以从备课、上课、作业批改等方面入手，谈谈你是怎样适应教学节奏的。比如：”刚开始备课时总是手忙脚乱，后来我学会了向老教师请教，现在能独立设计趣味性强的教案了。”这样的诚实感受比空话套话更有说服力。

班级管理心得体会

班级管理是新教师面临的一大挑战。在述职报告中，你可以分享自己在纪律管理、班风建设、独特学生关怀等方面的尝试和收获。记住要用具体事例说话，比如：”我发现小张同学上课总走神，通过家访了解到他父母离异，于是我特别关注他的心情变化，现在他能积极参与课堂互动了。”

家校沟通与合作

家长职业是小学教师的重要责任。你可以谈谈自己怎样建立家长群、组织家长会、处理家长投诉等经历。比如：”第一次开家长会时很紧张，但我准备了详细的PPT展示学生在校表现，获得了家长们的一致好评。”这样既能展示你的职业能力，也体现了你的成长轨迹。

怎样写出打动人的述职报告？

诚恳比华丽更重要

校长和同事们想看到的不是辞藻华丽的文章，而一个诚实、有温度的新教师形象。不妨适当加入一些你的困惑和反思，比如：”刚开始处理学生矛盾时总是很被动，现在我学会了先倾听再引导，效果好了很多。”这样的坦诚反而更能赢得领会和支持。

数据让述职更有说服力

虽然你是新教师，但也积累了一些可量化的成果。可以列举你带的班级在纪律、卫生、活动等方面的评比情况，或者你参与的公开课、教研活动次数。比如：”本学期我上了2次校级公开课，参与了5次教研组活动，班级获得了3次流动红旗。”

展望体现进取心

述职报告不仅要拓展资料过去，更要展望未来。你可以简单谈谈下学期的改进规划和进修目标。比如：”下学期我规划重点提升课堂互动技巧，同时向杰出班主任进修班级管理经验。”这样的规划能让领导看到你的进取心。

述职报告不是终点而是新起点

写完小学新教师述职报告，你是不是发现原来自己已经收获了这么多？记住，述职不是应付差事，而是帮助你体系梳理职业、明确路线的好机会。就像定陶区第四实验小学姜爱香校长说的那样，我们要”在拓展资料中不断积淀力量，在追梦的路上奋勇前行”。

现在就开始准备你的述职报告吧！用诚恳的态度、详实的内容和清晰的规划，让你的第一份述职报告成为职业生涯的美好开端。相信通过这样的拓展资料反思，你一定能更快成长为一名杰出的小学教师。